Betrieblicher Gesundheitsschutz >Arbeitsfeld für die Pflege?
Verfasst: 20.01.2015, 07:24
Betrieblicher Gesundheitsschutz – ein neues Arbeitsfeld für Pflegeexperten?
In einem heute veröffentlichten Positionspapier schlägt der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) in Deutschland die Einführung einer betrieblichen Gesundheitspflegerin vor. „International ist das Handlungsfeld Occupational Health Nursing (betriebliche Gesundheitspflege) etabliert. Pflegefachpersonen spezialisieren sich in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und werden in Betrieben und Einrichtungen als Occupational Health Nurses (OHN) eingesetzt. Neben einer pflegerischen Grundqualifikation verfügen OHNs über Kenntnisse in Personalentwicklung, Hygiene, Public Health, Gesundheitsförderung, Case- und Caremanagement, Ergonomie, Unfallschutz, Arbeitsschutz usw. Als Pflegefachpersonen haben sie einen anderen Zugang zu den Betroffenen, Gesundheitsvorsorge und –förderung sind explizite Bestandteile ihrer Ausbildung“, berichtet DBfK-Referentin Andrea Weskamm. „Leider zeigen Untersuchungen immer wieder, dass Gesundheitsförderung in der deutschen Arbeitswelt zu kurz kommt. Diese Lücke könnte durch die Implementierung von betrieblicher Gesundheitspflege geschlossen werden, zumal der Bedarf steigt“, so Weskamm. Höheres Lebensalter der Beschäftigten, Zunahme chronischer Erkrankungen und Multimorbidität, wachsender Arbeitsdruck sowie zunehmende Relevanz psychischer Erkrankungen seien nur einige der Gründe dafür. Zusätzliche Belastungen entstünden in den Familien, wenn pflegebedürftige Angehörige versorgt werden müssen. Auch in Deutschland könne die Einführung betrieblicher Gesundheitspflege einen wichtigen Beitrag zur Gesunderhaltung der Beschäftigten leisten – in Zeiten des Fachkräftemangels ein Thema mit hoher Relevanz.
Das vollständige Positionspapier zur Einführung betrieblicher Gesundheitspflege steht als Download unter http://www.dbfk.de/service/Positionspap ... 0final.pdf
Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe e.V. (DBfK)
Alt-Moabit 91, 10559 Berlin
Tel.: 030-2191570
Fax: 030-21915777
dbfk@dbfk.de
http://www.dbfk.de
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) ist die berufliche Interessenvertretung der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Der DBfK ist deutsches Mitglied im International Council of Nurses (ICN) und Gründungsmitglied des Deutschen Pflegerates (DPR). Mehr Informationen über den Verband und seine internationalen und nationalen Netzwerke finden Sie auf der Homepage http://www.dbfk.de. Für Interviewwünsche oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an presse@dbfk.de oder rufen Sie uns unter 030-219157-0 an.
Quelle: Pressemitteilung vom 13.10.2014
Johanna Knüppel | Referentin | Redaktion DBfK Aktuell | Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe - Bundesverband e.V.
http://www.dbfk.de | Alt-Moabit 91 | 10559 Berlin | Fon 030-219157-0 | Fax 030-219157-77 | Umsatzsteuer Id.Nr. DE 114235140
In einem heute veröffentlichten Positionspapier schlägt der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) in Deutschland die Einführung einer betrieblichen Gesundheitspflegerin vor. „International ist das Handlungsfeld Occupational Health Nursing (betriebliche Gesundheitspflege) etabliert. Pflegefachpersonen spezialisieren sich in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und werden in Betrieben und Einrichtungen als Occupational Health Nurses (OHN) eingesetzt. Neben einer pflegerischen Grundqualifikation verfügen OHNs über Kenntnisse in Personalentwicklung, Hygiene, Public Health, Gesundheitsförderung, Case- und Caremanagement, Ergonomie, Unfallschutz, Arbeitsschutz usw. Als Pflegefachpersonen haben sie einen anderen Zugang zu den Betroffenen, Gesundheitsvorsorge und –förderung sind explizite Bestandteile ihrer Ausbildung“, berichtet DBfK-Referentin Andrea Weskamm. „Leider zeigen Untersuchungen immer wieder, dass Gesundheitsförderung in der deutschen Arbeitswelt zu kurz kommt. Diese Lücke könnte durch die Implementierung von betrieblicher Gesundheitspflege geschlossen werden, zumal der Bedarf steigt“, so Weskamm. Höheres Lebensalter der Beschäftigten, Zunahme chronischer Erkrankungen und Multimorbidität, wachsender Arbeitsdruck sowie zunehmende Relevanz psychischer Erkrankungen seien nur einige der Gründe dafür. Zusätzliche Belastungen entstünden in den Familien, wenn pflegebedürftige Angehörige versorgt werden müssen. Auch in Deutschland könne die Einführung betrieblicher Gesundheitspflege einen wichtigen Beitrag zur Gesunderhaltung der Beschäftigten leisten – in Zeiten des Fachkräftemangels ein Thema mit hoher Relevanz.
Das vollständige Positionspapier zur Einführung betrieblicher Gesundheitspflege steht als Download unter http://www.dbfk.de/service/Positionspap ... 0final.pdf
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Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) ist die berufliche Interessenvertretung der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Der DBfK ist deutsches Mitglied im International Council of Nurses (ICN) und Gründungsmitglied des Deutschen Pflegerates (DPR). Mehr Informationen über den Verband und seine internationalen und nationalen Netzwerke finden Sie auf der Homepage http://www.dbfk.de. Für Interviewwünsche oder weitere Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an presse@dbfk.de oder rufen Sie uns unter 030-219157-0 an.
Quelle: Pressemitteilung vom 13.10.2014
Johanna Knüppel | Referentin | Redaktion DBfK Aktuell | Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe - Bundesverband e.V.
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