Personalbemessung IMC - Erfahrungswerte?

Pflegespezifische Themen; z.B. Delegation, Pflegedokumentation, Pflegefehler und Haftung, Berufsrecht der Pflegeberufe

Moderator: WernerSchell

Antworten
Alesig
Newbie
Beiträge: 2
Registriert: 24.07.2003, 21:03

Personalbemessung IMC - Erfahrungswerte?

Beitrag von Alesig » 14.10.2014, 17:39

Hallo
Arbeite auf einer 35 Betten Station Innere. Davon sind 4 Überwachungsbetten (Monitor). Bis jetzt waren wir zu zweit im Nachtdienst.
Jetzt haben wir erfahren daß die Überwachungseinheiten verdoppelt werden sollen. Es ist jetzt schon schwierig Nachts zu zweit.
Eine spezielle Ausbildung hat von uns keiner, wenn die Intensivstation voll (ziemlich oft)bekommen wir so gut sie alles was nicht beatmet werden muß. Wenn ich mir vorstelle daß dann mit 8 Monitorbetten und der ganzen Station zu zweit zu schaffen wird mir dann doch etwas mulmig. Gibt es Erfahrungswerte wieviele GKP man für 8 IMC Betten braucht ?
Danke Alesig

Sabrina Merck
Sr. Member
Beiträge: 434
Registriert: 18.05.2007, 10:32

Personalbemessung IMC

Beitrag von Sabrina Merck » 14.10.2014, 17:54

Hallo,
verbindliche Vorgaben für die Personalbemessung gibt es im Krankenhausbereich leider nicht.
Daher wird seit Jahren gefordert, bundeseinheitliche Personalbemessungssysteme einzuführen.
Dies scheint umso mehr erforderlich, als der Druck auf die Pflegekräfte immer mehr zunimmt.
Wenn es zu Situationen kommt, die eine sorgfältige bzw. dem wissenschaftlich Standard ent-
spreche Tätigkeit nicht mehr zulässt, muss es arbeitsrechtliche Konsequenzen geben.
Seitens des betroffenen Personals sind dringend Überlastungs- bzw. Entlastungsanzeigen ge-
boten. In diesen Anzeigen muss ausgeführt werden, dass unter den gegebenen Bedingungen
nicht mehr einwandfrei bzw. ohne Patientengefährdungen gearbeitet werden kann.
Da die beschriebene Situation offensichtlich mehrere Pflegekräfte betrifft, ist natürlich auch die
Arbeitnehmervertretung gefordert.
Patentrezepte gibt es nicht. Denn im gesamten Gesundheitssystem hat die Ökonomisierung
offensichtlich höchste Priorität.
MfG Sabrina


Siehe auch unter:
viewtopic.php?f=3&t=18285
viewtopic.php?f=3&t=20090
viewtopic.php?f=3&t=19668
viewtopic.php?f=3&t=20162
viewtopic.php?f=3&t=20429
viewtopic.php?f=4&t=19752&hilit=%C3%96konomisierung
viewtopic.php?f=5&t=15765&hilit=Intensivstation
viewtopic.php?f=2&t=20612&hilit=Intensivstation
viewtopic.php?f=3&t=20251&hilit=Intensivstation
viewtopic.php?f=4&t=20118&hilit=Intensivstation
viewtopic.php?f=3&t=19832&hilit=Intensivstation
Dem Pflegesystem und den pflegebedürftigen Menschen muss mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden! Daher:
Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk!
http://www.pro-pflege-selbsthilfenetzwerk.de

Kimmi
Newbie
Beiträge: 33
Registriert: 04.01.2008, 14:39

Personalbemessung IMC - Erfahrungswerte?

Beitrag von Kimmi » 15.10.2014, 07:09

Guten Morgen,
habe Frage und Antwort gelesen. M.E. sind die Hinweise von Sabrina korrekt und bedürfen keiner Ergänzung.
Es bleibt abzuwarten, wie der Arbeitgeber nach einer Überlastungsanzeige reagiert.
Gruß Kimmi
Dringend nötig: Lobby für pflegebedürftige Menschen (und Angehörige)!
Pro Pflege - Selbsthilfenetzwerk (Neuss) kümmert sich:
http://www.pro-pflege-selbsthilfenetzwerk.de

Antworten